排列3五行走势图

地 址:太原市小店區學府街123號逸居時代1003號底商1至3層
電 話:0351-7015808 15698562505(微信同號)

地 址:臨汾市堯都區鼓樓北大街與河汾路交叉口國貿大廈B座707室
電 話:13111174229(微信同號)

地 址:忻州市七一北路鵬宇大廈4層(精華寫字樓對面)
電 話:18603501340(微信同號)

地 址:運城市鹽湖區中銀大道中銀銀座三層(福瑞特超市北100米)
電 話:18636333457(微信同號)

地 址:呂梁離石區龍鳳北大街金鼎大廈8層
電 話:13835824717(微信同號)

地 址:朔州市朔城區建設北路寶源商務大廈A座3樓A0314-A0316室
電 話:18003499623(微信同號)

地 址:晉城市黃華街富達商務大廈711室
電 話:15340884026(微信同號)

地 址:長治市城區十字街華龍國際13層
電 話:0355-3124877 15234570531(微信同號)

地 址:陽泉市頤高數碼旁金地商務大廈14層1402室
電 話:15388536856(微信同號)

地 址:晉中市榆次區榮華大廈703室(迎賓街匯通路口中國銀行東側)
電 話:18535410059(微信同號)

地 址:大同市城區新華街金湖國際A座1213室(火車站旁)
電 話:18935202337(微信同號)

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永和縣2016年事業單位招聘30名工作人員公告

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時間:2016-03-15     來源:華智教育     編輯:hjl

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永和縣2016年衛生事業單位校園招聘
應屆畢業生實施方案
根據事業單位公開招聘人員的有關要求,為切實解決我縣縣級醫療機構醫療人員嚴重短缺問題,經縣委、縣政府研究同意,并報經市人社部門下達事業單位增人計劃,現面向省內各醫學院校為永和縣縣級醫療衛生機構招聘2016年應屆畢業生。為確保本次招聘工作的公開、公正、公平,參照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》制定本實施方案。
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃(見附件1)
三、招聘范圍
符合招聘條件的2016年應屆畢業生。
四、招聘條件及要求
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的學歷、專業(含方向);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見附件1)。
五、招聘辦法和程序
本次校園招聘工作在永和縣人民政府的領導下,由縣紀檢監察、人社、衛計等部門聯合成立招聘工作小組(見附件2),并組織相關招聘單位具體實施,采取筆試、面試和考核相結合的辦法進行。考試可視報名情況集中在一所院校進行,也可分別在幾所院校進行。
(一)報名及資格審查
報名時間:2016年3月15日至4月30日。
報名方式:網上報名
報名者需在永和縣人民政府網(http://www.sxyh.gov.cn/)下載報名表并將填寫好的報名表及身份證掃描件上傳至接收報名的郵箱:[email protected]
報名咨詢電話:18635747219
報名及資格審查
1、由永和縣人力資源和社會保障局在網上發布招聘信息。
2、考生填寫報名登記表,按要求上傳相關證件進行網上報名。
3、資格審查。縣人社、衛計部門根據報名資格和基本條件對考生進行資格審核。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消其報名資格。
4、凡有下列情形之一者不得報考:
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受處分期間,尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤按有關規定不能報考的。
(二)考試
1、報名通過資格審核后,招聘工作小組根據各崗位報考人數,選擇采取筆試加面試或直接面試的形式組織考試。
2、對報考人數與崗位比例達到5:1的專業崗位招聘采取筆試加面試的形式組織考試,筆試計分采用百分制,及格分數線為60分,筆試成績占總成績的60%,筆試內容包括相關招聘專業基礎知識、專業知識。并根據筆試成績及格線以上從高分到低分,依招聘崗位分別排序,按1:3的比例確定面試對象。若入圍成績最后一名出現并列,并列人員同時進入面試。面試成績占總成績的40%。
3、報考人數與崗位比例達不到5:1的專業崗位,對報考人員采取直接面試的形式組織考試,無筆試直接面試的,面試成績即為考試總成績。及格分數線為60分。面試方式為專業理論解答,重點測試應試者的專業理論知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。凡面試成績達不到60分以上者,不得進入體檢環節。
4、面試考官的組成。為確保招聘工作的公正、科學,由招聘工作小組成員和招聘單位推薦成員組成5至7人的招聘考官組,開展面試工作。
考試環節結束后,招聘工作小組將所有參加考試人員成績按崗位排序,確定擬聘用人員,及時簽訂三方協議。
(三)體檢
根據考試成績,按招聘崗位人數1:1的比例等額確定體檢人選。如考生出現違約,可依次遞補。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,經招聘工作小組同意后,在另一醫療機構組織復檢,以復檢結果為準。
體檢由招聘工作小組組織實施。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象。
考察要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。根據考察結果,對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄,缺額不再遞補。
(五)聘用與待遇
1、縣招聘工作小組根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。按照干部人事管理權限報市人社局審批后,用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同,經縣衛計局審核后報縣人社局辦理相關手續,確定人事關系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用制。試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后,正式聘用,考核不合格的取消聘用。聘用期限為5年,五年內受聘人員不得轉崗或調動工作,仍未取得相應執業資格者予以辭退。
3、受聘人員納入全額事業編制管理,試用期及住院醫師3年規范化培訓期內縣財政同樣保障其工資及福利待遇,醫療、養老等社會保障待遇與全縣其他全額事業單位人員相同。
4、所聘人員一律實行人事代理。
六、工作要求
1、加強領導,確保招聘工作順利進行。招聘工作小組要按照本方案明確分工,密切配合,精心組織,嚴格按程序辦事,切實做好每個環節的工作,特別要做好筆試和面試試題的保密工作,杜絕一切泄密事故,保證本次招聘工作健康有序進行。
2、加強監督,確保招聘工作公平、公正。招聘工作要自覺接受市人社局和縣政府、縣紀檢、監察部門的監督指導,相關部門要認真履行監管職責,對招聘工作中違反干部人事紀律和有關規定的行為及時予以制止和糾正。
3、嚴肅紀律,嚴防各種違紀違規事件發生。要加強對參與招聘的工作人員和應聘人員進行培訓教育,杜絕各類違紀事件的發生。從事招聘工作的人員與應聘人員要嚴格按回避政策規定實行回避。不按規定回避人員一經查實,應聘人員一律取消應聘資格,并追究有關人員責任。負責報名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報名條件的應聘人員報名和參加考試。對于違反招聘紀律的工作人員,由其所在單位或上級主管部門視情節給予行政、紀律、法律處理并調整工作崗位。對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,分別給予批評教育、取消聘用資格的處理。
附件:
1、《永和縣縣級醫療機構校園招聘2016年應屆畢業生計劃表》
2、《2016年衛生事業單位校園招聘應屆畢業生登記表》
3、《永和縣衛生事業單位2016年校園招聘工作小組名單》
永和縣衛生事業單位2016年校園招聘工作小組
  組  長:  解建國   縣人民政府副縣長
  副組長:  高永紅   縣紀委副書記、縣監察局局長
            馮根明   縣委組織部副部長、縣人社局局長
            王  彤   縣委組織部副部長、縣編辦主任
            李占軍   縣財政局局長
            王  琪   縣衛生和計劃生育局局長
  成  員:  李纏平   縣衛生和計劃生育局副局長
            李  鵬   縣人力資源和社會保障局科員
            樊建峰   縣衛計局綜合辦主任
            馮  利   縣衛計局財務規劃與信息股股長
            高  晶   縣衛計局監察室負責人
            趙  琦   縣人民醫院院長
            馮文記   縣中醫醫院院長
     領導組下設辦公室,辦公室主任由李纏平副局長兼任。
成員:李  鵬、樊建峰、馮  利。負責校園招聘工作的組織協調,具體事務落實。

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